こんにちは！人事の伊藤です。

1年前には10名ほどだった社員メンバーも気づけば26名に…！ということで今回はトリコの現在の組織構成がとうなっているのか、新たに加入したメンバーの紹介を交えながら書いていきたいと思います！

トリコの組織図 ※2022年2月ver.

組織が大きくなってメンバーも増え、ざっくり分かれていた部門も少しずつ細分化され、各部門のプロフェッショナルが集まってきました。スタートアップあるあるのポジション以外の仕事でも時と場合によって臨機応変に何でもやります！みたいなことも多かったのですが、自身の極めたい分野やキャリアに向けて経験を積んでいただける環境が整ってきたように思います。（もちろん新しい分野にチャレンジしたいという意見も大歓迎）

最近特に変化が大きかったポジションはPMでしょうか？商品開発経験のある中途メンバーが3名入社してくれたことで、主に商品を企画・開発する商品企画ポジションとWEB改善や新規プロジェクトを行うPdMポジションに分かれて、それぞれ注力して業務を行うことができています。

それでは、組織やメンバーについて改めて詳しく紹介していきます！

▼経営/マネージャー陣

SNS：Twitter

一言：トリコも5年目に突入し、創業当初から考えるとだいぶ組織としても立ち上がり成長の基盤が整ってきました。これからますます拡大を続けていくトリコを一緒に盛り上げていく仲間を大募集しています！

▼花房についての記事はこちら

https://note.com/tricot_inc/n/nbbd31d54558b

担当部門：PdM/商品企画、デザイン、PM

SNS：Twitter/Instagram

一言：花房とFUJIMIをつくりはじめたのが23歳、気づいたらもう27歳です。心強い仲間も続々と増えてきており引続きスピード感と熱量をもってパーソナライズブランド創りに励みます！！！

▼加藤についての記事はこちら

https://tricot-inc.com/labo/voices/849/

▼PMの仕事について

担当部門：マーケティング

一言：めちゃくちゃ優秀なメンバーが続々と入社してくれて嬉しいです。まだまだ組織作りの最中でとても面白いフェーズだと思うので、一緒にこれからのトリコを作っていきましょう！

▼細田についての記事はこちら

https://tricot-inc.com/labo/voices/840/

担当部門：開発、コーポレートIT

一言：ITの力を使ってFUJIMIやトリコ全体を支え、最善最速でお客様に価値を届けられる組織態勢にしつつ、働きやすい会社にしていければなと思ってます！

▼喜村についての記事はこちら

https://tricot-inc.com/labo/voices/753/

https://tricot-inc.com/labo/voices/922/

担当部門：カスタマーサクセス、人事/広報、バックオフィス、SCM

一言：お客様に虜（トリコ）になっていただけるようにサービスを日々、改善しています。成長真っ最中なので新しい仲間も積極採用中です！

▼新体制のCSチームについてはこちら

https://note.com/tricot_inc/n/n2c1d2c7df043